<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[NexaRH inc.]]></title><description><![CDATA[Conseil en technologies RH, Talent & Paie pour évaluer, sélectionner en toute neutralité les technos RH, SIRH, HCM ou HRTech qui transforment les RH.]]></description><link>https://www.nexarh.com/blog-hrtech-sirh-hcm</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sat, 09 May 2026 23:04:52 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.nexarh.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Gouvernance des données RH à l'ère de l'IA : risques et stratégies de protection]]></title><description><![CDATA[L'intégration rapide de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH expose les entreprises à de nouveaux risques de confidentialité. Entre le phénomène grandissant de l'IA fantôme (Shadow AI) et l'automatisation du recrutement, la protection des renseignements personnels des employés et candidats devient un enjeu critique. Dans cette entrevue, Cynthia Chassigneux détaille les meilleures pratiques de gouvernance des données RH pour allier innovation technologique et conformité éthique.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/gouvernance-des-donn%C3%A9es-rh-%C3%A0-l-%C3%A8re-de-l-ia-risques-et-strat%C3%A9gies-de-protection</link><guid isPermaLink="false">69f7d42a7b1c42fb24f908a8</guid><category><![CDATA[Gouvernance IA]]></category><pubDate>Mon, 04 May 2026 00:33:34 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_9716fb74f36f488c94d9637eef1a0128~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[7 sources for HR Tech market analysis: what every analyst firm doesn't tell you]]></title><description><![CDATA[Before launching any HRIS selection project, an HR Tech market analysis determines the quality of your decision. But who can you actually trust? This article examines the 7 main information sources available to HR leaders, exposing their limitations, commercial biases, and what they consistently omit about the real ecosystem.]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/7-sources-for-hr-tech-market-analysis-what-every-firm-isn-t-telling-you</link><guid isPermaLink="false">69d11ff9b4ab7a62f36ac54d</guid><category><![CDATA[HR TECH Directory]]></category><pubDate>Sat, 04 Apr 2026 15:08:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_a02cd5e5cc2f4deb8168ba654cdd37d8~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[7 sources pour l'analyse de marché HR Tech : ce que chaque cabinet ne vous dit pas]]></title><description><![CDATA[En début de projet SIRH, une analyse de marché HR Tech conditionne la qualité de votre décision. Mais à qui faire confiance ? Cet article décrypte les 7 principales sources d'information, en exposant sans détour leurs limites, leurs biais commerciaux et ce qu'elles omettent de vous dire sur l'écosystème.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/analyse-de-march%C3%A9-hr-tech-ce-que-chaque-cabinet-ne-vous-dit-pas</link><guid isPermaLink="false">69d0378e2a4608ae002032d2</guid><category><![CDATA[Cartographie HR TECH]]></category><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 23:02:31 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_2f6c4e1400bd43c9b97457a9ba5fb949~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[L'effet Ozempic de l'IA Agentique sur les entreprises]]></title><description><![CDATA[L'intégration des agents IA transforme les organisations avec la même fulgurance que l'Ozempic sur le métabolisme humain. Cette infographie NexaRH met en parallèle les bénéfices de productivité et les risques systémiques de cette révolution technologique. Découvrez l'effet Ozempic de l'IA Agentique pour repenser votre stratégie RH et technologique sur des fondations solides.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/l-effet-ozempic-de-l-ia-agentique</link><guid isPermaLink="false">69d021862a4608ae00200d65</guid><category><![CDATA[IA en RH]]></category><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 21:50:42 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_b8cb3b9bdd754863aff5a20679e1019e~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[L’IA agentique RH : l’Ozempic des entreprises exige toute votre attention]]></title><description><![CDATA[L’IA agentique n’est pas une évolution de la RH, c’est une refonte. Elle automatise les workflows, reconfigure les rôles et impose une montée en compétences inédite. Mais tout repose sur des fondations numériques solides. Retour sur les enjeux débattus au AI Summit ServiceNow de Montréal, mars 2026.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/ia-agentique-rh-ozempic-entreprises-exige-toute-votre-attention</link><guid isPermaLink="false">69c45a49149f4fed5652e22c</guid><category><![CDATA[IA en RH]]></category><pubDate>Thu, 26 Mar 2026 10:18:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_1ea0901740514f8e8a46f1b6dd76a46d~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Vers une organisation agentique : l'IA redessine départements RH et travail ]]></title><description><![CDATA[L'organisation agentique est la prochaine maturité de la transformation numérique RH. Elle ne vise pas à remplacer l'humain, mais à augmenter ses capacités par une orchestration fine entre les talents et les agents IA. Cet article analyse comment les DRH peuvent piloter ce virage stratégique en s'appuyant sur le cadre du « Premier et Dernier Kilomètre Humain ». L'enjeu : passer de l'automatisation des tâches à une véritable architecture de performance humain-IA.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/vers-une-organisation-agentique-l-avenir-des-directions-rh-est-connu</link><guid isPermaLink="false">69b0a0a14b8043385bd40480</guid><category><![CDATA[IA en RH]]></category><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 00:11:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_628c7465831140f088bc6c39188c01ed~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[AI agents in HR: human-free work by year-end? Separating hype from reality]]></title><description><![CDATA[Silicon Valley's tech evangelists are predicting the end of white-collar work by December 2026. The reality, observed in the field, is more nuanced. Between AI agents automating tasks and jobs that resist full automation, the 1st AI in HR Barometer Canada (336 professionals) reveals where organizations truly stand and the three urgent priorities for HR leaders in 2026.]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/ai-agents-in-hr-work-without-humans-it-s-coming-by-the-end-of-the-year-really</link><guid isPermaLink="false">69a0a21a11e0caba0029a970</guid><category><![CDATA[AI in HR]]></category><pubDate>Thu, 26 Feb 2026 20:27:53 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_fbdfe90049f04bd2a855ae5e1c664e3c~mv2.png/v1/fit/w_300,h_250,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Agents IA en RH : Le travail sans l’Homme. C’est pour la fin de l'année. Vraiment ?]]></title><description><![CDATA[Les techno-messianiques de la Silicon Valley nous promettent la fin du travail col blanc d'ici décembre 2026. La réalité, observée sur le terrain, est plus nuancée. Entre agents IA qui automatisent des tâches et métiers qui résistent, le 1er Baromètre de l'IA en RH au Canada (336 professionnels) révèle où en sont vraiment les organisations et les trois priorités urgentes pour les DRH en 2026.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/agents-ia-en-rh-le-travail-sans-homme-fin-ann%C3%A9e-vraiment</link><guid isPermaLink="false">69a07238ab2490cb67f9f11a</guid><category><![CDATA[IA en RH]]></category><pubDate>Thu, 26 Feb 2026 17:55:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_fbdfe90049f04bd2a855ae5e1c664e3c~mv2.png/v1/fit/w_300,h_250,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR Technologies France 2026: NexaRH invites you to join us to reignite the flame!]]></title><description><![CDATA[Discover HR Technologies France 2026 with NexaRH. Meet Jean-Baptiste Audrie and Valérie Fichelle, HR transformation experts, on January 28-29 in Paris.]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/hr-technologies-france-2026-nexarh-invites-you-to-join-us-to-reignite-the-flame</link><guid isPermaLink="false">697698aeac6d35d92b1baf49</guid><category><![CDATA[HR TECH]]></category><pubDate>Sun, 25 Jan 2026 22:34:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_758e96b2e12f46a3a9edb7a00860b4d3~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR Technologies France 2026 : NexaRH vous donne rendez-vous pour rallumer le feu !]]></title><description><![CDATA[Découvrez HR Technologies France 2026 avec NexaRH. Rencontrez Jean-Baptiste Audrie et Valérie Fichelle, experts en transformation RH, les 28-29 janvier à Paris.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/hr-technologies-france-2026-nexarh-vous-donne-rendez-vous-pour-rallumer-le-feu</link><guid isPermaLink="false">69768fe1e611fcb4879392c9</guid><category><![CDATA[HR Tech]]></category><pubDate>Sun, 25 Jan 2026 22:14:10 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_758e96b2e12f46a3a9edb7a00860b4d3~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Communiqué de presse - 1er Baromètre de l'IA en RH au Canada ]]></title><description><![CDATA[Communiqué de presse – Le 1er Baromètre de l’IA en RH au Canada révèle que 91 % des professionnels RH perçoivent l’intelligence artificielle comme une opportunité stratégique, malgré des défis majeurs liés à la gouvernance, à la confidentialité et au déploiement organisationnel. Une enquête nationale menée par NexaRH auprès de 336 professionnels RH.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/commniqu%C3%A9-de-presse-1er-barom%C3%A8tre-de-l-ia-en-rh-au-canada</link><guid isPermaLink="false">6971593a61068570a94cd349</guid><category><![CDATA[IA en RH]]></category><pubDate>Sun, 25 Jan 2026 20:37:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_2af6b72170a647adb8336cd27151fc05~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Press release: first barometer of AI in HR in Canada]]></title><description><![CDATA[Press Release – The first AI in HR Barometer in Canada reveals that 91% of HR professionals see artificial intelligence as a strategic opportunity, despite major challenges related to governance, confidentiality, and organizational deployment. This national survey was conducted by NexaRH among 336 HR professionals.]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/press-release-1st-barometer-of-ai-in-hr-in-canada</link><guid isPermaLink="false">69767bfc5f2b2eff24f7b472</guid><category><![CDATA[AI in HR]]></category><pubDate>Sun, 25 Jan 2026 20:35:32 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_44aaebe583ba451c8064c5a42e2d62e9~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Strengthening the Canada–France HR Tech ecosystem]]></title><description><![CDATA[The development of Canada–France relations is becoming a strategic lever for the HR Tech ecosystem. In response to data sovereignty, trusted AI and risk management challenges, HR organizations and vendors are building sustainable transatlantic partnerships. This post analyzes the concrete benefits of these collaborations for public and private sector stakeholders.]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/development-of-the-hr-tech-ecosystem-in-canada-and-france</link><guid isPermaLink="false">69765ef04acbacb95cbfbe0a</guid><category><![CDATA[HR TECH]]></category><pubDate>Sun, 25 Jan 2026 19:55:20 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_28c57d99abb94f2780f1a1144479b390~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Développement de l'écosystème HR TECH Canada-France]]></title><description><![CDATA[Le développement des relations Canada-France devient un levier stratégique pour l’écosystème HR TECH. Face aux enjeux de souveraineté des données, d’IA de confiance et de gestion des risques, organisations et éditeurs RH structurent des partenariats transatlantiques durables. Ce billet analyse les bénéfices concrets de ces coopérations pour les acteurs publics et privés.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/d%C3%A9veloppement-des-relations-canada-france-pour-l-%C3%A9cosyst%C3%A9me-hr-tech</link><guid isPermaLink="false">69765bc1733417ad06deec5f</guid><category><![CDATA[HR Tech]]></category><pubDate>Sun, 25 Jan 2026 19:54:33 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_28c57d99abb94f2780f1a1144479b390~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[4 temps forts pour innover en RH au Québec]]></title><description><![CDATA[Innovation TECH RH au Québec : du 9 au 13 février, conférences, démos, masterclass et retours d’expérience pour explorer l’IA, les compétences, l’analytique RH et la transformation des pratiques RH.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/4-temps-forts-pour-innover-en-rh-au-qu%C3%A9bec</link><guid isPermaLink="false">697109ba6582220b65f2bd01</guid><category><![CDATA[Innovation HR Tech]]></category><pubDate>Wed, 21 Jan 2026 17:43:23 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_8d6403f2ce794361bf8de239c6d6929b~mv2.png/v1/fit/w_940,h_788,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Quebec HR Tech innovation week 2026: accelerating HR innovation in the age of AI]]></title><description><![CDATA[From February 9 to 13, 2026, the Quebec TECH HR Innovation Week brings together HR leaders, technology vendors and experts to explore AI, digital sovereignty and HR innovation, featuring a special delegation from Lab RH (France).]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/hr-tech-innovation-week-2026</link><guid isPermaLink="false">695fb1100256d68ba47317b6</guid><category><![CDATA[Innovation]]></category><pubDate>Thu, 08 Jan 2026 13:42:34 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_995c558dc5b64c808b35ebd47fd7ac0a~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_630,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Semaine de l’Innovation TECH RH du Québec 2026 : accélérer l’innovation RH à l’ère de l’IA]]></title><description><![CDATA[Du 9 au 13 février 2026, la Semaine de l’Innovation TECH RH du Québec rassemble leaders RH, éditeurs et experts autour de l’IA, de la souveraineté numérique et de l’innovation RH, avec une délégation exclusive du Lab RH (France).]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/semaine-innovation-tech-rh</link><guid isPermaLink="false">695fa51984bdf10fe9177cb0</guid><category><![CDATA[Innovation HR Tech]]></category><pubDate>Thu, 08 Jan 2026 13:20:30 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_995c558dc5b64c808b35ebd47fd7ac0a~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_630,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Événement Edflex : Réinventer la formation à l'IA, le 11 février à Montréal]]></title><description><![CDATA[Former efficacement les organisations à l’IA est devenu un enjeu stratégique pour les RH. Quels modèles de formation à l’IA génèrent un réel ROI, sécurisent l’adoption et accompagnent la transformation des rôles RH? Cette soirée exclusive à Montréal réunit des experts internationaux pour partager des pratiques concrètes, des retours d’expérience et des clés opérationnelles pour structurer la montée en compétences IA en 2026.]]></description><link>https://www.nexarh.com/post/r%C3%A9inventer-la-formation-%C3%A0-ia-11-f%C3%A9vrier-%C3%A0-montr%C3%A9al</link><guid isPermaLink="false">695ecbab184e8f9f17b373d5</guid><category><![CDATA[IA en RH]]></category><pubDate>Wed, 07 Jan 2026 22:52:59 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_d184b3a6c51a467e9088211bbb595e26~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_720,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Edflex Event: Reinventing AI Training, February 11 in Montreal]]></title><description><![CDATA[AI training has become a strategic priority for HR leaders in 2026. This exclusive Montreal event brings together global experts to share practical approaches to developing AI skills, securing adoption, and building scalable, responsible AI training models across organizations.]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/edflex-event-reinventing-ai-training-february-11-in-montreal</link><guid isPermaLink="false">695ee0a01cd02386900b5c3b</guid><category><![CDATA[AI in HR]]></category><pubDate>Wed, 07 Jan 2026 22:48:04 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_56f158448e7747ce865f399feff92c12~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_720,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Workday, major sponsor of the TECH HR Innovation Summit Montreal 2026]]></title><description><![CDATA[Workday is the presenting partner of the TECH RH Innovation Summit Montréal on February 12, 2026. Through its perspective on HR innovation, Workday will showcase how HR processes, technology architecture, and real-world use cases of generative, predictive, and agentic AI are transforming the HR function in a responsible and sustainable way.]]></description><link>https://www.nexarh.com/en/post/workday-keynote-speaker-at-the-tech-hr-innovation-summit-montreal-2026</link><guid isPermaLink="false">695e2f540bd4854635e49489</guid><category><![CDATA[HR TECH]]></category><pubDate>Wed, 07 Jan 2026 10:20:24 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/284628_cf556cb9a8a344da827cf6260472ed2b~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_846,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Baptiste Audrerie</dc:creator></item></channel></rss>