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Harver
► Solution de pointe
► Gestion des talents
► Évaluation des compétences et tests
► Éditeur :
Description de la solution :
- Harver offre une plateforme d'évaluation pré-emploi et d'automatisation du recrutement à haut volume. La solution permet aux entreprises d'optimiser leurs décisions d'embauche grâce à des tests prédictifs basés sur la science des données et l'intelligence artificielle, réduisant ainsi les biais et le roulement des employés. Son marché géographique principal est l'Amérique du Nord et l'International.
Catégories (Français / Anglais) :
- Pre-Employment Testing Software
- Behavioral Assessment
- Skills Assessment
Principales capacités offertes (Anglais) :
- Hourly Hiring
- Hourly employee mobile recruiting
- Campus Recruiting
USA - New York - New York
Siège social :
Steve Martin
Année lancement :
2015
Contact principal :
Partenaires de services professionnels d'intégration (si existants) :
Analyste NEXA RH auteur de la page :
Jean-Baptiste Audrerie
ID Solution :
225-1-3
Date mise à jour :
19 juin 2026 à 17 h 19 min 04 s
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