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12 nouvelles solutions ajoutées à notre répertoire HR TECH - Juin 2024

Tous les mois, nous analysons les capacités conventionnelles et émergentes d'éditeurs canadiens, américains et européens qui passent sous notre radar.


A ce jour, nous comptabilisons 198 solutions canadiennes.


Parmi les solutions ajoutées, des HR TECH canadiennes à considérer :


Accolad (Montréal, Toronto) est une solution de reconnaissance canadienne. Son atout : elle simplifie la gestion des anniversaires de service et des occasions spéciales. Sa formule de carte cadeau est en lien avec les attentes des employés.


FutureFit AI (Toronto, New-York) est une solution canadienne de développement des carrières pour les entrepises permettant d'extraire les compétences des CV et des profils des employés pour les associer aux offres d'emplois et aux opportunités internes. La solution s'appuie sur plusieurs milions d'emplois analysés pour matcher les emplois et compétences dans une perspective d'Up-Skilling.


MakeShift (Calgary) est une solution canadienne de gestion des temps. Elle embarque plusieurs modules fondés sur les IA de planification prédictive des horaires en fonction des contraintes (régles conventionnelles, disponibilités des employés, ancienneté, variation de la demande, etc.) et de gestion des requêtes de congés et absences.


nimble bubble (Montréal) est une solution de formation pour donner et recevoir du feedback. La solution héberge des cours et combine les formations en ligne avec des activités synchrones en ligne et en présentiel.


 

Exploration des Feuilles de Route des Éditeurs dans le Répertoire HR TECH


Au cours des derniéres semaines, nous avons également assisté à plusieurs présentations des éditeurs. Ces démos sont l'occasion de voir quelle feuille de route prennent les solutions et comment leur positionnement évolue dans le temps. A chaque fois, nous mettrons à jour la fiche de la solution dans le Répertoire HR TECH.



Nous avons eu le plaisir de faire une mise à jour avec les solutions canadiennes suivantes :


  • Altee (Socle RH, Temps et Talent)

  • Airudi (Recrutement, Analytique RH, Santé et Sécurité)

  • Accolad (Reconnaissance)

  • uXpertise (LMS)

  • Visier (Analtique RH, Gestion des compétences, Planification Stratégique de Main d'Oeuvre et Compétences)


Nous avons également fait un tour des "Talent Intelligence Platform" (TIP), également parfois nommée "Talent Life Cycle Management" :


  • Phenom (événement IAMPHENOM à Philadelphia, 24 et 25 avril 2024)

  • Beamery (événement virtuel Spark Live, 5 juin 2024)

  • Eightfold (événement Cultivate à Londres, 11 juin 2024)

  • Neobrain (événement Cercle Humania à Paris, 27 juin 2024)


 

Votre solution n'est pas présente dans notre Répertoire HR TECH, faites-vous connaître.


Consulter le Répertoire HR TECH :



Besoin d'être guidé pour identifier des solutions pertinentes pour votre organisation ? Contactez-nous.


Bonne découverte.



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