La gestion de la carrière et la mobilité interne demeure sous-côtée et arrivent en dernier dans l'implantation SIRH. On vous explique pourquoi les RH peinent à livrer ses programmes et à les mettre à l'échelle pour personnaliser l'expérience employé.

Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s'adapter pour prospérer. La gestion des ressources humaines joue un rôle...

Environ un travailleur sur deux est un employé de première ligne — souvent exclu des technologies RH modernes. Cet article explore les plateformes mobiles destinées à renforcer leur connectivité, leur inclusion et leur flexibilité au sein des organisations.

Résumé de la première journée HRTech Las Vegas 2023 en 3 mots... C'est très simple. IA, Skills, Expérience. 🔵 IA / Intelligence...