Printemps ou pas, les technologies RH se multiplient et se consolident. Elles adressent des besoins toujours plus précis. Mais surtout, elles composent la fondation de votre actif numérique. C'est la porte d'entrée obligatoire pour accéder à l'utilisation des IA dans la gestion du capital humain (simplification, automatisation, décisions augmentées) et les sciences du comportement.
Ce printemps, nous aurons l'occasion de partager notre point de vue sur le sujet et les enseignement de notre vigie à des secteurs très différents :
Secteur scolaire
Secteur de la formation professionnelle et RH
Secteur du commerce de détail
Secteur industriel et TI
2024, c'est l'an II des IA Génératives.
On en parle lors de ces 4 événements.
AQCS - Québec - Congrès des cadres scolaires - Jeudi 4 avril 2024
L'association québecoise des cadres scolaires regroupe 800 de ces membres lors de son congrès.
Conférence / Panel de discussion - Potentiel et risques de l'intelligence artificielle pour nos organisations : une vision en évolution.
Caroline Joubert, directrice de la gouvernance et des relations avec les partenaires, secteur du numérique et de l'information, MÉQ
Wen-Ching Chang, directeur du service des ressources informatiques au Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Jean-Baptiste Audrerie, analyste du marché des technologies RH et consultant en transformation numérique.
Selon un sondage mené récemment par l’AQCS, l’intelligence artificielle représente une opportunité plutôt qu’une menace pour les cadres des centres de services scolaires. Le réel potentiel de l’IA est toutefois difficile à cerner pour notre réseau. Songeons, en comparaison, à la découverte de l’électricité, au 19e siècle : ses usages sont d’abord circonscrits à quelques machines jusqu’à ce qu’elle puisse être diffusée et distribuée. Mais les développements en IA sont plus rapides qu’à la fin du 19e siècle et notre capacité à les maîtriser est parcellaire. De quelle façon cette opportunité peut-elle être saisie? Quels sont les bénéfices stratégiques de l’IA… et les risques à envisager, tant à l’égard de nos organisations que de notre posture de cadre? Nos invités aborderont ces questions sous différents angles, dont les enjeux humains, technologiques et financiers.
CQDC - Montréal - Journée RH - Conférence Stratégies Innovantes pour le commerce de détail - Mercredi 17 avril 2024
Le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) organise cette journée de conférences et d’ateliers RH avec pour ambition de construire un espace propice à la découverte des dernières tendances, des stratégies novatrices et des solutions efficaces en matière de gestion du capital humain. Celle-ci vise également à aider les commerçant.es à surmonter les défis spécifiques aux ressources humaines dans le secteur, en particulier dans le contexte de la pénurie de main-d’œuvre, qui, rappelons-le, représente plus de 29 000 postes à combler dans le secteur.
Conférence : Huit nouvelles technologies RH pour redéfinir le travail dans le commerce de détail.
Des solutions technologiques innovantes conçues spécifiquement pour le secteur du commerce de détail ont récemment émergé. Leurs capacités inédites ouvrent la voie vers un nouveau monde : une expérience moderne, intuitive et personnalisée, l’automatisation et des décisions mieux informées. En combinant l’utilisation mobile, l’analyse des comportements et l’intelligence artificielle, ces alternatives comblent un vide pour répondre aux attentes des employés de première ligne ainsi qu’à celles des fonctions RH à la pointe de l’innovation.
Sommet de la formation - Québec - Mardi 30 avril 2024
Le sommet annuel de la formation est le rassemblement des spécialistes du développement des compétences, des gestionnaires de formation et des organismes de formation continue.
Conférence d'ouverture co-présentée avec Marie-Éve Hermkens (ex-fondatrice de Boomrank) :
Plongez dans une exploration audacieuse des nouveaux horizons de la formation. Découvrez les dernières innovations révolutionnaires et les voies inattendues qui façonnent l'avenir de l'apprentissage. Cette conférence d'ouverture vous amènera à repenser vos approches traditionnelles et à embrasser un nouveau monde d'opportunités dans le domaine de la formation.
Conférence : 8 utilisations incontournables des IA en formation
Découvrez les nouvelles possibilités offertes par les intelligences artificielles dans le domaine de la formation tant du point de vue des apprenants que du service de gestion de la formation. De l'évaluation automatisée des compétences à la création sur mesure de contenus de formation captivants, les intelligences artificielles adoptent diverses formes utiles et efficaces pour révolutionner l'approche pédagogique. Ces différentes utilisations ouvrent la voie à une optimisation significative des processus de formation, transforme les capacités, l'impact et les compétences dans le secteur.
Salon Connexion - Montréal - Conférences sur la transformation numérique - 9 mai 2024
Le salon Connexion regroupe plus de 2800 participants acteurs de la transformation numériques des entreprises.
Conférence : De soutien à champion. 6 façons pour les RH d’accélérer la transformation numérique avec l'IA
Description
Réinventez votre approche RH grâce à l'intelligence artificielle : elle automatise les processus, active les données et éclaire nos décisions d'affaires. Mais par où commencer?
Explorez six exemples de projets RH basés sur l’IA pour déterminer vos priorités et les moyens d’y arriver, que vous incarniez un soutien rassurant ou un champion audacieux.
Entre les fondations numériques à établir, la fluidification de l’expérience employé et l’optimisation de la prévision des besoins en main-d’œuvre, venez identifier les opportunités offertes par la transformation numérique RH avec l'IA.
À qui s'adresse cette tribune?
Cette conférence s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux responsables des départements RH, aux décideurs en entreprise ainsi qu'à toute personne intéressée par l'intégration de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines.
4 objectifs
Découvrez des exemples concrets de cas d'utilisation en RH intégrant de l'IA, parmi les plus fréquents en 2024
Identifier les conditions de succès, les infrastructures technologiques nécessaires et les ressources requises pour mener à bien les expérimentations et les déploiements
Apprendre les termes techniques pour parler le langage d'affaires avec vos fournisseurs et vos partenaires technologiques
Clarifier les exigences de sécurité, de protection des données personnelles et d'éthique à respecter
La saison d'été est en préparation avec une conférence sur La Gestion des Savoir dans le secteur des Centre de Contact Clients.
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