Renforcer vos capacités numériques RH
Débutons votre transformation
NEXA RH conjugue la connaissance des technologies RH Talent et Paie et l'optimisation organisationnelle pour bâtir des stratégies de transformation de la fonction RH.
La prochaine étape de votre transformation RH se prépare avec les technologies et une organisation repensée.
À l'ère de de la valorisation et de la protection des données employés, de l’automatisation, de l’apprentissage machine et de l’expérience mobile, les RH ont des orientations et des décisions à prendre pour préparer le travail du futur.
NEXA RH vous accompagne en toute neutralité dans l’écosystème toujours plus vaste des HR TECH.
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Jean-Baptiste Audrerie et Valérie Fichelle,
co-fondateurs.
Ce qui arrive prochainement
Ce qui arrive relie et rapproche
Tous nos clients vivent ceci:
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L’offre de service RH évolue, avec des contraintes de livraison.
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Le travail du futur, hybride et mobile, pousse les RH à se réinventer et à mieux équiper les gestionnaires et les salariés.
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L’adaptation aux nouvelles capacités technologiques s’accélère, pour tous.
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Les rôles, les responsabilités et les processus RH se transforment avec ces nouvelles capacités.
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L’expérience employé améliore l’efficience, l’attraction, la performance et la fidélisation des talents.
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Les données RH se sécurisent autant qu’elles se valorisent.
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L’écosystéme technologique RH est foisonnant.
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Les décisions d’investissement en SIRH s’appuient sur une analyse probante.
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Les conditions de succès des projets d’implantation de solutions HCM doivent être réunies
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L’expertise SIRH et la connaissance du marché HR Tech fait gagner un temps précieux, en plus de limiter les risques d’erreur.
Nous les aidons à :Â
VISUALISER
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Penser et entrevoir le département RH et son modèle opérationnel avec les nouvelles capacités technologiques.
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Redéfinir l'offre de service RH.
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Préciser les besoins technologiques RH pour aujourd’hui et demain.
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Dessiner des parcours candidats et employés fluides, efficaces et engageants.
DECIDER
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Choisir les solutions adaptées à votre vision de la transformation, à vos besoins et à vos capacités.
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Cibler des optimisations rapides et abordables, dans les différents domaines fonctionnels : Socle RH, Paie, Gestion des temps, Analytique et Talent.
PILOTER
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Approuver des programmes de transformation longs et complexes.
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« De-risquer » les projets de transformation RH avec les bonnes pratiques et les ressources requises.
Stratégie numérique RH
Assistées par les bonnes technologies, les RH vont plus loin et plus vite.
Feuille de route SIRH
Dossier d'affaires SIRH
Balisage du marché HR Tech
Transformation RH
NEXA RH vous accompagne dans l'optimisation organisationnelle et les modèles de livraison de services des fonctions RH-Paie et Talent.Â
Design Organisationnel
des fonctions RH
Optimisation de
l'efficience RH
Montée en compétences numériques de la fonction RH