Ce que cet agent fait pour vous
L’Agent IA « Auditeur Équité Inclusion » aide les recruteurs, gestionnaires et professionnels RH à réaliser un audit EDI recrutement avant de diffuser ou de réviser un poste.
Il pose un chapitre de questions obligatoires sur le poste, le contexte, les critères essentiels, la langue, le format de sortie et les données sensibles. Il affiche le périmètre proposé et exige une confirmation explicite.
À partir d’un texte collé ou d’un fichier, il analyse la description d’emploi, l’affichage de poste et le besoin de recrutement. Il prépare un diagnostic priorisé, les formulations ou critères restrictifs, des réécritures concrètes et des questions sur les profils atypiques.
Le recruteur ou le gestionnaire révise les résultats; l’agent ne prend aucune décision d’emploi ni décision juridique.
Comment cet agent IA booste votre Copilot
Livré avec les Instructions de l’agent IA « Auditeur Équité Inclusion », ce produit maximise la valeur de votre licence Microsoft Copilot.
Le cadre NexaRH ordonne l’échange, impose la confirmation du périmètre et balise l’analyse avant toute recommandation. Les instructions transforment une demande générale en démarche documentée, plus constante d’un recruteur à l’autre.
Vous obtenez des analyses comparables et révisables, utiles pour préparer une discussion de recrutement.
L’interprétation des exigences, l’arbitrage des priorités et toute décision restent entre les mains des personnes responsables.
Rendez Copilot expert en recrutement
- Préparez vos analyses EDI de recrutement avec l’Agent IA « Auditeur Équité Inclusion » pour Copilot.
- Conçu par NexaRH, il guide recruteurs, gestionnaires et professionnels RH selon des pratiques qui élargissent la réflexion sans remplacer leur jugement. Il rend visibles les critères qui méritent une discussion de fond.
- L’agent favorise une méthode commune entre les rôles et les équipes. Ajouté à votre bibliothèque d’agents IA, il soutient des standards de qualité cohérents dans les démarches de recrutement, en français canadien comme en anglais nord-américain.
Autres avantages
- Protection des renseignements personnels avec les instructions fournies : Les textes ou fichiers soumis doivent être minimisés et dépourvus de renseignements personnels inutiles. Le client utilise un environnement autorisé, obtient les consentements requis et conserve sa responsabilité de conformité. Toute modification des instructions peut en affecter l’alignement.
- Profondeur et pertinence croissantes avec l’évolution des modèles : Les Instructions de l’agent IA « Auditeur Équité Inclusion » structurent des consignes métier stables, tandis que les capacités des modèles Microsoft Copilot évoluent. La pertinence demeure liée à la qualité des intrants, au contexte fourni et à la révision humaine.
- Hallucinations réduites avec les instructions fournies : Les instructions fixent les questions, la confirmation du périmètre, les limites d’analyse et les formats de résultats. Cette structure réduit les interprétations non fondées, sans éliminer le risque d’erreur ni remplacer la vérification des responsables.
- Tokens réduits avec les instructions fournies : Les étapes et livrables sont définis dès le départ, ce qui limite les reformulations et les itérations de cadrage. Cette organisation soutient des échanges plus directs, sans avancer d’économie chiffrée ou de performance garantie.
Auditeur Équité & Inclusion
- Un fichier ZIP concentré en expertise métier
- Produit numérique téléchargeable, l’archive ZIP pèse 120 ko ou 1.2MB (léger).
- Le ZIP contient quatre fichiers : deux PDF d’instructions (français et anglais) et deux fichiers bilingues aux formats .doc et .md.
- L’agent IA se présente sous forme de quatre textes à copier-coller dans Copilot.
- Ces textes respectent les capacités et les contraintes de Copilot : vous n’avez pas à vous en soucier.
- Si vous achetez un « bundle » (offre en lot), vous recevez un fichier ZIP contenant de 10 à 12 agents, classés dans des répertoires.
