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LGI Solutions Santé offre des solutions logicielles pour la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé depuis plus de 40 ans.

Lanteria HR offre une plateforme de gestion des ressources humaines tout-en-un, hautement sécurisée et intégrée à l'écosystème Microsoft (Office 365, Teams, SharePoint). Elle automatise le cycle de vie complet de l'employé, du recrutement à la formation, en passant par la performance et les présences. Cette solution centralisée optimise les processus RH complexes pour le marché international.

Lattice offre une plateforme de gestion de la performance et de l'engagement des employés. La solution optimise les évaluations, les objectifs (OKR), la rémunération et le développement continu grâce à l'intelligence artificielle. Ce qui la distingue est son approche centrée sur l'humain et l'intégration d'agents IA dans les flux de travail quotidiens. Son marché géographique est International.

LeSphinx offre une gamme de logiciels d'enquête tout-en-un et des services d'institut d'études pour transformer les données en décisions stratégiques. La solution permet de concevoir des questionnaires intégrant l'IA, de diffuser sur de multiples canaux et d'analyser les données pour évaluer la satisfaction client, la QVT des employés et les formations. Développée et hébergée en France, elle s'adresse au marché international.

Leapsome est une plateforme tout-en-un de développement des employés pour bâtit une organisation performante et résiliente, Leapsome offre une plateforme intelligente d'activation des talents qui unifie la gestion de la performance, l'engagement des employés, l'apprentissage et la rémunération. Cette solution tout-en-un simplifie et automatise les processus RH pour favoriser le développement continu et l'excellence des équipes. Son marché géographique principal couvre l'Amérique du Nord et l'Europe.

LearnDash offre une extension LMS pour WordPress qui permet de créer, gérer et vendre des cours en ligne directement depuis son propre site. Cette solution se distingue par sa flexibilité, l'absence de frais par étudiant et la pleine propriété des données. Elle propose un constructeur de cours par glisser-déposer, des quiz avancés, la gestion des abonnements et des fonctionnalités adaptées aux entreprises.

LearnUpon offre un système de gestion de l'apprentissage (LMS) intuitif et assisté par l'IA, conçu pour centraliser la formation des employés, clients et partenaires. Cette plateforme unifiée se distingue par sa capacité à créer rapidement des parcours personnalisés, automatiser les tâches administratives et mesurer l'impact sur la performance. Présente à l'international, elle permet aux entreprises de déployer des expériences d'apprentissage engageantes à grande échelle.

Learning Reality Technologies conçoit des modules de formation immersifs en réalité virtuelle (VR) et 2D pour les équipes d'entreprise. La solution permet d'accélérer l'intégration, la conformité et la formation opérationnelle en simulant des environnements réels, sans perturber les opérations. Elle optimise la rétention et la performance des employés grâce à des expériences d'apprentissage interactives et sécuritaires. Son marché principal est le Canada.

LearningPool offre une plateforme d'apprentissage intelligente qui permet aux entreprises de personnaliser la formation de leurs employés. La solution automatise l'engagement, identifie les écarts de compétences grâce à l'IA et propose des parcours adaptatifs. Elle se distingue par ses analyses prédictives et son approche axée sur les données pour accélérer la montée en compétences. Marché géographique : International.

Leena.ai offre une plateforme d'agents IA autonomes (Agentic AI) pour automatiser les processus de back-office (RH, TI, Finance). Cette solution permet de résoudre instantanément les requêtes des employés via chat et voix, réduisant les interactions manuelles de plus de 70%. Elle se distingue par ses collègues IA préconfigurés et son architecture évolutive.

Legion Technologies offre une plateforme de gestion des effectifs (WFM) propulsée par l'IA qui optimise la planification et les budgets de main-d'œuvre. Elle permet de prédire la demande, d'automatiser les horaires et d'améliorer l'engagement des employés horaires grâce à une flexibilité accrue et un accès instantané aux salaires. La solution se distingue par son approche centrée sur l'employé et son marché principal est l'Amérique du Nord.

LemonadeLXP offre une plateforme d'apprentissage et d'adoption numérique conçue spécifiquement pour les institutions financières et les fintechs. Elle propose des outils de micro-apprentissage ludiques et des simulations pour former les employés aux nouvelles technologies, accélérant ainsi la maîtrise des outils numériques. Principalement active en Amérique du Nord, la solution se distingue par son approche combinant formation du personnel et soutien à la clientèle bancaire numérique.