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Lepaya offre une plateforme d'apprentissage hybride qui combine des formations en ligne, hors ligne et en classe virtuelle pour développer les compétences des employés. Cette solution d'upskilling se distingue par son approche axée sur la rétention des talents et la productivité, en intégrant l'intelligence artificielle pour personnaliser les parcours. Elle déploie ses solutions de développement professionnel sur le marché International.

Les logiciels Saturne offre une suite de solutions intégrées pour la gestion de la paie et du temps et présences. L'entreprise propose le logiciel de paie Titan, reconnu pour sa flexibilité et son interpréteur de formules puissant, ainsi qu'un service d'impartition de la paie. Cette solution s'adresse principalement aux petites et moyennes entreprises au Canada, en simplifiant la gestion de la rémunération des employés.

Lever offre une plateforme d'acquisition de talents combinant un système de suivi des candidatures (ATS) et une gestion de la relation candidat (CRM). Cette solution optimise le recrutement en permettant aux équipes d'attirer, d'engager et d'embaucher efficacement les meilleurs talents. Conçue pour les entreprises en forte croissance, elle automatise les processus de recrutement et améliore l'expérience candidat. Lever dessert principalement le marché d'Amérique du Nord et l'International.

Lexonis offre une plateforme logicielle spécialisée dans la gestion des compétences et des emplois, permettant de définir, évaluer et développer précisément les aptitudes des employés. La solution optimise les référentiels de compétences, l'alignement stratégique et les plans de développement pour améliorer la performance globale et la rétention des talents. Son marché géographique est International.

LifeSpeak offre une plateforme de bien-être numérique préventive qui soutient la santé mentale, physique et familiale des employés. La solution propose une bibliothèque de ressources éducatives et des conseils d'experts pour réduire l'épuisement professionnel et améliorer l'engagement. Son approche globale et intégrée se distingue sur le marché international en regroupant de multiples solutions de mieux-être en une seule plateforme accessible.

Lightcast fournit une plateforme d'intelligence du marché du travail (Labor Market Intelligence) qui intègre des données en temps réel sur les emplois, les compétences et les entreprises. Cette solution aide les organisations à optimiser leurs stratégies de talents, à aligner la formation sur les besoins du marché et à prendre des décisions éclairées. Son marché géographique est international.

LimeSurvey propose une plateforme open source de création de sondages et de formulaires en ligne. Cette solution permet aux équipes RH de concevoir des enquêtes d'engagement et de recueillir les retours des employés de manière sécurisée et anonyme. Reconnue pour sa flexibilité et son hébergement personnalisable, elle offre des modèles prêts à l'emploi pour optimiser l'expérience employé sur le marché international.

Limeade Listening by WebMD Health Services (ex TINYpulse) offre une plateforme cloud d'engagement et de rétroaction en temps réel. Elle permet aux entreprises de sonder régulièrement leurs employés pour mesurer leur satisfaction, prévenir l'épuisement professionnel et prendre des décisions basées sur les données. Cette solution se distingue par sa capacité à instaurer une culture de transparence et de communication continue, favorisant ainsi le bien-être au travail à l'échelle internationale.

LinkedIn Learning offre une plateforme d'apprentissage en ligne proposant des milliers de cours vidéo animés par des experts. Déployée à l'international, la solution permet aux employés de développer des compétences techniques, créatives et d'affaires. Elle se différencie par son intégration au réseau LinkedIn, offrant des recommandations de formation personnalisées basées sur les tendances réelles du marché du travail pour optimiser le développement professionnel.

LinkedIn Talent Insights fournit une plateforme d'intelligence de marché (Labor Market Intelligence) exploitant les données du réseau professionnel mondial. Cette solution internationale permet aux entreprises d'optimiser la planification des effectifs et l'acquisition de talents. En cartographiant les compétences, les viviers de candidats et les tendances concurrentielles, elle aide les dirigeants RH à prendre des décisions stratégiques pour mieux attirer et retenir chaque employé.

Litmos fournit un système d'apprentissage (LMS) propulsé par l'IA, reconnu sur le marché international pour sa simplicité. La plateforme permet de diffuser des formations personnalisées pour chaque employé, client ou partenaire. Se distinguant par son outil de création intégré et sa vaste bibliothèque de cours prêts à l'emploi, la solution automatise la conformité et accélère le développement des compétences à grande échelle.

LogikSuite est une solution RH intégrée pour la gestion des employés.