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Chattr est un assistant virtuel de recrutement, sur application mobile, dédié aux employés horaires, suscitant l'engagement des candidats et automatisant le processus de recrutement jusqu'à l'offre. Décentralisée, l'application soutient les propriétaires de magasins et les exploitants de franchises dans l'automatisation du recrutement.

Claro aide à approfondir les données du marché du travail, fournissant des informations complètes sur les tendances en matière de talents, les concurrents, des analyses prédictives pour aider les organisations à anticiper les futurs besoins en talents eet des rapports sur mesure qui répondent à des défis de recrutement spécifiques.

ClearCompany est solution de gestion des talents qui aide à recruter, évaluer la performance, améliorer l'engagement et planifier la main d'oeuvre.

CleverConnect est une suite de solutions d'attraction et d'expérience candidats actifs et passifs, qui les engage et révèle leurs compétences appuyée par les IA.

Click Boarding est une plateforme d’expérience employé offrant des solutions RH modernes et conformes pour améliorer la croissance et la fidélisation. Elle propose un onboarding optimisé, des transitions orchestrées et des outils en libre-service pour maximiser l'engagement des employés.

Clinch est une solution de marketing du recrutement pour suscitez l'intérêt des candidats grâce à des sites de carrière dynamiques et adaptés à la marque employeur, stimuler l'engagement des candidats et améliorer les campagnes en temps réel pour offrir des expériences candidats performantes.

Cliquify aide les entreprises à développer leur marque employeur organique auprès des employés, des responsables du recrutement et des recruteurs à l'aide de l'analytique web et des IA pour améliorer la performance de conversion des visiteurs et candidats avec une proposition de valeur efficace.

Co//app est une application de collaboration en recrutement pour gérer les candidats pour les équipes de recrutement.

Plateforme de gestion des compétences et la transformation de la main-d'œuvre offrant une architecture de postes et une architecture de compétences spécifiques à chaque industrie. Elle cartographie les compétences actuelles et futures de l'organisation et visualise les compétences via un tableau de bord interactif avec l'identification des écarts de compétences critiques pour une gestion de réallocation des ressources en fonction des besoins en compétences, pour le développement continu des compétences de l'équipe.

CoachHub est une plateforme mondiale de coaching numérique offrant un coaching personnalisé pour les employés, avec un réseau mondial de coachs certifiés.

Plateforme de gestion d'évaluation des compétences allant de la pré-embauche avec simulation des tâches du monde réel à l'analyse avancée des compétences et une comparaison (benchmarking) permettant un apprentissage assisté par IA avec feedback instantané, parcours d'apprentissage personnalisés. Simulations de postes dans divers domaines (codage, vente, etc.).

Cognota est une plateforme de gestion des opérations de formation (Learning Ops) permettant aux responsables de la formation et du développement en entreprise de prendre des décisions et des analyses de rentabilisation fondées sur les données,tandis que les membres de leur équipe bénéficient d'une
flux de travail, de l'admission à la conception de la formation.