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15Five offre une plateforme de gestion de la performance propulsée par l'IA qui transforme les gestionnaires en leaders efficaces. La solution combine évaluations 360°, sondages d'engagement, suivi des objectifs et outils de rétroaction continue (rencontres 1-à-1, check-ins) pour maximiser l'impact stratégique des employés. Elle se distingue par son coaching personnalisé par IA et ses modèles d'impact prédictifs. Son marché principal est l'Amérique du Nord.

360Learning offre une plateforme d'apprentissage collaboratif combinant LMS et LXP, propulsée par l'intelligence artificielle. Elle permet aux experts internes de créer des cours axés sur les compétences, de partager leurs connaissances et de mesurer l'impact des formations. Cette solution optimise l'intégration, le développement des employés et la formation des clients à grande échelle sur le marché International.

365 Talents offre une plateforme d'intelligence des compétences propulsée par l'IA qui cartographie dynamiquement les talents. Elle permet aux entreprises de créer un référentiel sur mesure, d'identifier les écarts de compétences et de proposer des parcours personnalisés à chaque employé. Cette solution accélère la mobilité interne et s'intègre facilement aux SIRH existants sur le marché international.

7Geese est un logiciel de gestion des performances qui permet aux employés de mieux atteindre leurs objectifs ; d'être reconnus et de recevoir des commentaires continus dans un environnement social engageant grâce aux OKR.

7Shifts est une ptaforme de gestion de la main d'oeuvre dédiée aux professionnels de l'hôtellerie et de la restauration.

ADP StandOut offre une plateforme d'activation des talents axée sur les forces individuelles. Elle propose aux gestionnaires des outils d'accompagnement personnalisés et des mises au point hebdomadaires pour stimuler l'engagement et accélérer le rendement des employés. Cette solution se distingue par son approche continue et son système de rétroaction exclusif neutralisant les biais d'évaluation. Disponible à l'international.

ADP Workforce Now offre une solution de gestion du capital humain tout-en-un alimentée par l'IA. Elle unifie la paie, les ressources humaines, la gestion des temps et les avantages sociaux. Disponible à l'international, cette plateforme bilingue automatise les flux de travail, intègre des capacités d'analyse comparative de la rémunération et propose un clavardage conversationnel pour optimiser l'expérience des employés et des gestionnaires.

AG5 offre un logiciel de gestion des compétences en mode SaaS qui permet aux organisations de cartographier, suivre et planifier les qualifications de leurs employés. Cette solution "plug and play" remplace les feuilles de calcul complexes par des matrices visuelles, facilitant la constitution d'équipes qualifiées, l'identification des écarts de compétences et la préparation aux audits de conformité. Son marché géographique est international.

AbsorbLMS est une solution de gestion de l'apprentissage et de conception de contenus de formation, rapide à déployer et à piloter pour les équipes de développement et d'apprentissage des compétences.

Accolad offre une plateforme de reconnaissance automatisée permettant aux gestionnaires de récompenser les employés via un catalogue de plus de 150 cartes-cadeaux numériques. Intégrant un assistant IA proactif, la solution personnalise les célébrations d'ancienneté et de performance. Ce service québécois se distingue par sa flexibilité, son intégration aux SIRH et son approche centrée sur le choix, desservant principalement le marché nord-américain.

Accredible offre une plateforme de création et de gestion de certificats et badges numériques sécurisés. Elle permet aux organisations d'émettre des accréditations vérifiables, de visualiser les parcours d'apprentissage et d'automatiser les campagnes d'engagement. La solution se distingue par sa personnalisation poussée en marque blanche et son acceptation en un clic, favorisant le partage sur les réseaux sociaux et la visibilité des programmes à l'international.

AceUp offre une plateforme de coaching propulsée par l'IA pour le développement du leadership et la transformation des équipes. La solution propose des évaluations de compétences, des analyses de la dynamique d'équipe et du coaching à grande échelle pour maximiser l'engagement et la performance de chaque employé. Son approche systémique et scientifique la distingue sur le marché international.