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EZRA Coaching offre une plateforme de coaching virtuel à grande échelle qui démocratise l'accès au développement professionnel. En combinant une application intuitive, l'intelligence artificielle et un réseau mondial de coachs certifiés ICF, la solution permet d'accompagner les employés à tous les niveaux. Faisant partie du groupe LHH (Adecco), elle propose des parcours personnalisés et mesurables pour le marché international.

EarnWize simplifie le processus de révision annuelle des salaires et les augmentations de salaire.

Easygenerator est une plateforme de création de contenu e-learning qui permet aux employés de concevoir et de partager des formations en ligne. Elle offre des fonctionnalités telles que l'importation de fichiers PowerPoint, la traduction automatique en 75 langues, la synthèse vocale, et l'intégration via SCORM et xAPI. L'interface glisser-déposer facilite la conception de cours interactifs, et la collaboration en temps réel avec des coauteurs et des réviseurs est possible. Easygenerator s'intègre aux systèmes existants via des API, permettant une gestion efficace des formations.

EdApp offre une plateforme d'apprentissage mobile (LMS) conçue pour la formation continue et le micro-apprentissage des employés de première ligne. La solution permet de créer, diffuser et suivre des formations interactives, gamifiées et accessibles hors ligne. Désormais intégrée à SafetyCulture, elle optimise l'intégration et le développement des compétences sur le marché International.

EdFlex offre un agrégateur de contenus de formation connectant les employés aux meilleures ressources e-learning mondiales. La plateforme combine intelligence artificielle et curation experte pour personnaliser les parcours, évaluer les compétences et mesurer le ROI. Se distinguant par son intégration fluide aux outils de travail quotidiens, elle remplace le catalogue traditionnel par un apprentissage ciblé. Marché géographique : International.

EdLive offre une solution de production vidéo immersive clé en main, automatisée et simplifiée, intégrant un tableau transparent lumineux (LightBoard). Elle permet aux créateurs de contenus, enseignants, formateurs et employés de produire des vidéos engageantes en quelques minutes, sans compétences techniques préalables. Cette plateforme optimise le temps et réduit les coûts de production tout en augmentant la rétention et l'engagement des audiences. La solution dessert principalement le marché du Canada.

EdTake offre un copilote IA et un tuteur IA dédiés à la création de formations digitales et à l'accompagnement des employés. Cette plateforme souveraine automatise la conception pédagogique et digitalise les contenus pour optimiser l'ancrage mémoriel. La solution se distingue par son alliance unique entre intelligence artificielle et expertise humaine, s'adressant au marché international pour transformer la stratégie de formation des entreprises.

EdX for Business offre une plateforme de formation en ligne d'entreprise, proposant des cours certifiants issus des meilleures universités mondiales. Elle permet aux organisations de développer les compétences de leurs employés grâce à des parcours d'apprentissage personnalisables et une intégration fluide avec les systèmes LMS existants. Son marché géographique est International.

Edligo offre une plateforme d'intelligence des talents propulsée par l'IA qui identifie les écarts de compétences, propose des parcours de développement personnalisés et aligne la croissance des employés sur les objectifs organisationnels. Cette solution d'analyse des talents et d'apprentissage permet de prendre des décisions basées sur les données pour optimiser le recrutement et la gestion des compétences. Marché géographique : International.

EduMe offre une plateforme de formation mobile conçue spécifiquement pour les employés de première ligne. Elle permet de diffuser des micro-apprentissages intégrés directement dans les outils de travail quotidiens (Workday, Teams, SMS). La solution se distingue par son format engageant de type TikTok et ses capacités d'IA pour la création et la traduction instantanée de contenus.

Eightfold.ai offre une plateforme d'intelligence des talents basée sur l'IA pour transformer l'acquisition et la rétention. Se distinguant par son apprentissage profond, elle permet d'optimiser le recrutement, de requalifier chaque employé et de favoriser la diversité. Sur le marché international, cette solution unifie les processus RH en remplaçant les systèmes cloisonnés par une gestion prédictive et agentique.

Ekko offre une plateforme de sondage intuitive pour mesurer l'engagement des employés et déployer des enquêtes sur mesure (onboarding, santé mentale, culture). Elle facilite la gestion de l'organigramme et la création de rapports orientés vers l'action. Cette solution canadienne se distingue par son accompagnement expert en consultation et gestion de projet RH.