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Simpplr offre une plateforme d'expérience employé et un intranet moderne propulsés par l'IA. Cette solution centralise la communication interne, favorise l'engagement et personnalise l'accès à l'information pour chaque employé. Contrairement aux intranets traditionnels, elle se distingue par sa facilité de déploiement, son interface intuitive et ses capacités d'analyse avancées, permettant aux organisations d'aligner leurs équipes à l'échelle internationale.

Skedulo offre une plateforme cloud dédiée à la gestion des employés sans bureau fixe. Cette solution internationale automatise la planification, la répartition et le suivi des équipes mobiles sur le terrain. Elle se distingue par son application mobile intuitive et ses intégrations avancées, permettant d'optimiser les opérations complexes, de réduire les coûts de déplacement et d'améliorer l'engagement des travailleurs de première ligne.

Skillcast offre une plateforme d'apprentissage en ligne (LMS) spécialisée dans la conformité réglementaire. La solution fournit des modules de formation interactifs, des registres de conformité et des outils de reporting automatisés pour aider les entreprises à gérer leurs risques. Elle permet de former les employés sur des sujets critiques comme la cybersécurité et l'éthique. Son marché géographique est international.

SkillDy offre une plateforme de micro-certification dédiée aux entreprises pour cartographier et valoriser les compétences des employés. La solution permet de créer des parcours certifiants, des badges et des micro-credentials, optimisant ainsi l'onboarding, l'engagement et la marque employeur. Son approche différenciatrice aligne les équipes sur un référentiel clair et s'intègre aux LMS existants. Marché géographique : International.

Skillsoft offre une plateforme de gestion des compétences native en IA qui permet aux organisations d'identifier, de développer et d'appliquer les compétences humaines et artificielles. La solution optimise la préparation de la main-d'œuvre grâce à des parcours d'apprentissage personnalisés et des analyses en temps réel. Elle se distingue par son architecture unifiant l'apprentissage et l'intelligence des compétences pour le marché internationa

Skillup offre un logiciel SIRH dédié à la gestion des talents et des compétences. La solution permet de digitaliser les campagnes de formation, d'évaluer les compétences lors des entretiens et de cartographier les référentiels métiers. Hébergée en France, elle aide les équipes RH à engager les employés et à construire des parcours professionnels sur mesure.

Skillable offre une plateforme de laboratoires virtuels et d'expériences d'apprentissage pratiques pour développer et valider les compétences techniques et numériques des employés. Cette solution se distingue par son approche axée sur les défis et les tests basés sur la performance, permettant une validation automatisée des acquis. Elle s'adresse à un marché international avec plus de 400 clients mondiaux.

Skilljar offre une plateforme de formation client (LMS) conçue pour accélérer l'adoption des produits et fidéliser les utilisateurs. Elle permet de créer des académies personnalisées, de monétiser les parcours d'apprentissage et d'intégrer les données de formation aux outils d'affaires comme Salesforce. Cette solution se distingue par son approche axée sur l'éducation externe et l'engagement client en Amérique du Nord et à l'international.

SkillsBase offre une plateforme mobile d'apprentissage et de conformité qui optimise la formation continue et l'évaluation pratique des employés. En intégrant l'intelligence artificielle et la réalité augmentée, cette solution irlandaise permet aux entreprises de valider les compétences techniques sur le terrain, de réduire les erreurs opérationnelles et d'assurer la conformité réglementaire sur le marché international.

SkillsBoard offre une plateforme de gestion des compétences et des talents qui connecte les entreprises, les employés et les évaluateurs. Cette solution prédictive et collaborative permet de cartographier les compétences en temps réel, de digitaliser les processus d'apprentissage et d'aligner la performance avec le développement professionnel, favorisant ainsi l'engagement des employés et une prise de décision éclairée.

SkillsWave offre une plateforme d'apprentissage propulsée par l'IA qui personnalise le développement des compétences. Cette solution permet aux entreprises de connecter chaque employé à un catalogue de formations et de certifications provenant d'institutions reconnues. En cartographiant les compétences requises, elle optimise la mobilité interne et la rétention des talents en Amérique du Nord, tout en démontrant un retour sur investissement clair.

SkyHive propose plusieurs modules de gestion des compétences externes et internes dont la proposition de valeur est de développer une main-d'œuvre compétente et pérenne qui comble le déficit de compétences avec rapidité et efficacité, libérant ainsi le potentiel humain des individus, des organisations et des gouvernements.