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TalentHR propose une plateforme SIRH globale qui simplifie la gestion administrative des employés pour les PME. Cette solution, Open Source, intuitive centralise les dossiers, automatise le suivi des congés, et optimise le recrutement. Se distinguant par ses assistants IA optionnels et ses analyses de données en temps réel, elle couvre le cycle de vie RH sur le marché international, en garantissant une sécurité de haut niveau.

Talent.com offre une plateforme mondiale de recherche d'emploi et de recrutement qui centralise des millions d'offres. La solution optimise le processus d'embauche grâce à un modèle de paiement au clic (PPC) et des outils publicitaires programmatiques, connectant efficacement les employeurs aux candidats pertinents. Son marché géographique est International.

TalentLMS offre une plateforme de gestion de l'apprentissage (LMS) infonuagique conçue pour simplifier la formation des employés, des clients et des partenaires. Cette solution intuitive et prête à l'emploi permet de créer, diffuser et gérer des parcours d'apprentissage personnalisés. Elle se distingue par sa facilité de déploiement et son accessibilité, répondant aux besoins des entreprises sur le marché International.

TalentLens offre une plateforme d'évaluations psychométriques scientifiquement éprouvées pour optimiser le recrutement et le développement des employés. La solution permet d'analyser la personnalité, les aptitudes cognitives et les motivations afin de réduire les biais, d'identifier les meilleurs profils et de fiabiliser les décisions RH. Ce positionnement axé sur la science des données garantit des recrutements basés sur le mérite et les compétences à l'échelle internationale.

TalentLyft offre une plateforme de recrutement complète combinant un système de suivi des candidatures (ATS) et des outils de marketing de recrutement. Cette solution optimise l'attraction, le sourcing et la gestion des candidats grâce à une interface intuitive. Elle permet aux entreprises d'embaucher plus rapidement et efficacement tout en offrant une excellente expérience candidat. Son marché géographique principal est international.

Talent Net active le sourcing direct et la présence des marque de l'employeur pour trouver, attirer et engager les meilleurs talents que ce soit les travailleurs à temps plein, travailleurs occasionnels et les indépendants (freelance workers) en créant ainsi une expérience candidat unifiée pour tous les talents.

TalentNeuron fournit une plateforme d'intelligence du marché du travail pour optimiser la planification stratégique des effectifs à l'international. La solution agrège des données de plus de 40 000 sources sur 200 marchés. Grâce à ses modèles d'intelligence artificielle, elle permet aux dirigeants RH d'analyser l'offre, la demande et les compétences, afin d'anticiper les besoins futurs et d'attirer le meilleur employé pour chaque rôle.

Talmundo offre une plateforme d'intégration numérique et mobile qui automatise les tâches administratives et personnalise l'expérience des nouveaux employés. Cette solution cloud centralise la gestion des parcours de pré-intégration, d'intégration et de départ, favorisant l'engagement et la rétention grâce à des contenus interactifs et des chatbots. Désormais intégrée à Talentech, elle dessert un marché international en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Talogy offre une plateforme globale d'évaluation et de gestion des talents combinant psychologie, données et technologie. La solution permet d'optimiser le recrutement, la sélection et le développement du leadership des employés. Issue de l'intégration de plusieurs pionniers de l'évaluation, elle se distingue par son approche scientifique rigoureuse et son accompagnement conseil sur le marché international.

Talroo offre une plateforme de recrutement axée sur les données et l'intelligence artificielle, spécialisée dans l'attraction de talents pour les travailleurs de première ligne et les métiers spécialisés. Cette solution automatise la diffusion d'offres d'emploi et l'organisation d'événements de recrutement en Amérique du Nord, permettant aux employeurs de cibler efficacement les candidats actifs et qualifiés.

Talview offre une plateforme d'évaluation et d'entrevue vidéo propulsée par l'IA agentique pour sécuriser et accélérer le recrutement. La solution automatise la surveillance des examens (proctoring), détecte les fraudes et mène des entrevues structurées sans biais. Conçue pour réduire les cycles d'embauche, elle garantit l'intégrité des évaluations techniques et académiques sur le marché International.

Tavio (ex The Cloud Connectors et Joynd) offre une plateforme d'intégration (iPaaS) spécialisée pour les technologies RH. Cette solution automatise et sécurise la connectivité des données entre les différents systèmes RH (recrutement, HCM, paie) grâce à des connecteurs préconfigurés et une architecture évolutive. Issue de la fusion avec Joynd, elle permet aux entreprises et éditeurs d'accélérer leurs déploiements tout en réduisant les coûts de maintenance sur le marché international.