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Thought Industries offre l’apprentissage numérique aux clients, partenaires et consultants avec une plateforme intuitive, moderne et évolutive stimulant les résultats d'affaires.

Together Platform offre une plateforme de mentorat qui permet aux organisations de créer, gérer et mesurer des programmes de mentorat personnalisés. La solution automatise le jumelage entre employés, fournit des modèles de programmes et des tableaux de bord analytiques pour optimiser le développement professionnel et l'engagement. Son marché géographique principal est l'Amérique du Nord.

Toggl Hire est une plateforme complète de recrutement qui intègre des tests de compétences pour améliorer l'efficacité du processus d'embauche. Elle propose une bibliothèque de plus de 200 compétences, permettant aux recruteurs de sélectionner ou de créer des tests adaptés aux postes à pourvoir. Des fonctionnalités telles que l'évaluation automatisée, la détection de l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle par les candidats et des mesures anti-triche assurent une évaluation objective et équitable. La plateforme offre également des modèles de tests prêts à l'emploi, des évaluations personnalisables et une expérience candidat optimisée, contribuant à un processus de recrutement plus efficace et transparent.

Torch offre une plateforme de coaching exécutif et de mentorat qui permet aux leaders de naviguer dans la complexité, de piloter le changement et d'améliorer la performance d'équipe. La solution propose des parcours personnalisés intégrant des simulations basées sur l'IA pour aligner le développement individuel sur les objectifs d'affaires. Son marché principal est l'Amérique du Nord.

Totara offre une plateforme d'expérience talent (TXP) unifiée et personnalisable, intégrant un système de gestion de l'apprentissage (LMS), une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) et la gestion de la performance. Elle permet aux entreprises d'optimiser la formation, l'engagement et la conformité de leurs employés. Cette solution open source se distingue par sa flexibilité et dessert un marché international.

Tovuti LMS offre une plateforme de gestion de l'apprentissage (LMS) propulsée par l'IA, qui permet de créer, diffuser et suivre des parcours de formation. Cette solution tout-en-un se distingue par ses outils de création de cours natifs et son approche ludifiée, optimisant l'engagement des employés. Elle couvre le marché international avec des clients dans plus de 20 pays.

Trakstar offre une plateforme complète de gestion de la performance, de recrutement et de formation continue. Cette solution infonuagique permet d'automatiser les évaluations des employés, le suivi des objectifs et les rétroactions à 360 degrés. Conçue pour simplifier les processus RH, elle se distingue par ses rapports visuels intégrés et sa capacité à réduire les biais d'évaluation, principalement sur le marché nord-américain.

Training Orchestra offre sur le marché International un système de gestion de la formation (TMS) spécialisé dans l'optimisation des formations en présentiel et virtuelles. Se distinguant par sa capacité à compléter les LMS existants, la plateforme automatise la planification complexe des sessions, l'allocation des ressources, la logistique des instructeurs et le suivi budgétaire. Elle garantit une gestion administrative fluide et rentable pour le développement des compétences de chaque employé.

TriNet Zenefits propose une plateforme RH complète qui automatise l'administration, la paie et les avantages sociaux des PME en Amérique du Nord. Cette solution cloud se distingue par son écosystème intégré centralisant le suivi du temps, l'intégration des employés et la gestion des performances. Elle fournit des analyses de données avancées, permettant aux équipes de privilégier les initiatives stratégiques plutôt que les tâches manuelles.

Trustii offre une plateforme automatisée de vérification des antécédents et de gestion des risques liés aux employés. La solution permet de filtrer les candidats, de surveiller les accréditations et d'assurer la conformité réglementaire de la main-d'œuvre de manière continue, sans intervention manuelle. Conçue pour les environnements d'embauche à fort volume, elle remplace les vérifications ponctuelles par une évaluation continue. Son marché géographique principal est le Canada.

UKG offre une plateforme complète de gestion du capital humain (HCM) et de gestion des effectifs (Workforce Management). Elle propose des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser la paie, la planification des horaires, le suivi des temps et l'engagement des employés. Issue de la fusion entre Ultimate Software et Kronos, cette solution s'adresse particulièrement aux travailleurs de première ligne sur le marché international.

UKG Ready offre une suite unifiée de gestion du capital humain conçue pour les entreprises en croissance. Cette plateforme cloud centralise les RH, la paie, les avantages sociaux, la gestion des temps et la planification des horaires. Elle automatise les processus administratifs pour optimiser l'efficacité des équipes RH et soutenir la conformité, tout en améliorant l'expérience de chaque employé. Son marché s'étend à l'International.