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UTrakk offre un système de gestion quotidienne (DMeS) qui digitalise les rituels de gestion, les tournées de plancher (Gemba Walk) et le suivi des plans d'action. Cette solution centralise les indicateurs de performance et facilite le coaching des gestionnaires pour optimiser la performance opérationnelle des employés. Son marché géographique principal est l'International.

Udacity for Enterprise offre une plateforme d'apprentissage en ligne axée sur le développement des compétences technologiques (IA, cloud, données). Elle permet aux entreprises de transformer leur main-d'œuvre grâce à des projets pratiques, un mentorat d'experts et des parcours certifiants (Nanodegrees). Cette solution de requalification accélère l'innovation et comble les écarts de talents sur le marché international.

Udemy Business (Coursera) offre une plateforme d'apprentissage en ligne intégrée qui permet aux entreprises de développer les compétences de leurs employés. La solution propose des milliers de cours à la demande, des parcours personnalisés et des outils d'évaluation pour combler les déficits de compétences, notamment en IA et technologies. Son marché est International, s'adressant aux organisations mondiales cherchant à stimuler l'implication et la mobilité interne.

Umana est une solution de gestion RH-Temsp et Paie intégrée pour les PME.

Umanize crée des expérience virutelle et immersive pour des événements, favoriser la collaboration et l'apprentissage des employés.

Unily offre une plateforme d'expérience employé native en IA qui unifie la communication interne, l'engagement et la productivité. Cette solution d'intranet d'entreprise centralise les outils RH, optimise l'intégration et favorise une culture de reconnaissance. Se distinguant par sa rapidité de déploiement et ses capacités de ciblage avancé, elle s'adresse aux grandes organisations sur le marché international, transformant l'expérience numérique en valeur d'entreprise mesurable.

Univerus Mindscope offre une plateforme infonuagique tout-en-un d'acquisition de talents (ATS) et de gestion de la relation client (CRM) conçue pour les agences de placement et les équipes RH. La solution automatise la diffusion d'offres, l'analyse de CV par IA, les communications par courriel et SMS, ainsi que la gestion des placements et de la paie. Elle se distingue par son extension Shazaam et son intégration fluide des processus de recrutement en Amérique du Nord.

Uvox offre une plateforme d'évaluation des talents permettant aux employeurs et aux consultants d'héberger, d'administrer et d'automatiser des tests psychométriques, de connaissances et des questionnaires en ligne. Cette solution infonuagique personnalisable se distingue par sa neutralité de contenu, permettant d'intégrer des tests exclusifs ou d'utiliser son vaste catalogue pour générer des rapports sur mesure, principalement sur le marché canadien.

Uxpertise offre une plateforme de gestion de l'apprentissage (LMS) et d'évaluation en ligne. La solution permet d'automatiser les processus de formation, de gérer des groupes avancés, et d'assurer l'intégrité des examens grâce à un service de surveillance intégré (proctoring). Elle s'adresse aux entreprises et établissements d'enseignement pour la création, la diffusion et la certification de tout type de formation, avec un marché géographique principalement axé sur le Canada.

V3 Stent est un éditeur québécois d'agents IA pour PME, structuré autour de deux produits : Strat&Go (stratégie d'affaires) et Stent AI (propulsion des ventes B2B).

VIP de DLGL est une solution multifonctionnelle couvrant les besoins RH-Talent et Paie des organisations publiques et parapubliques.

VKS offre un logiciel d'instructions de travail numériques sans code qui guide les employés de première ligne étape par étape. Cette solution interactive centralise les connaissances opérationnelles, capture les données de production et intègre des formulaires intelligents pour optimiser la qualité, la conformité et la productivité sur le marché international.