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BIS Safety Software est une plateforme de gestion de la conformité et de l'apprentissage pour les professionnels de l'environnement, de la santé et de la sécurité (EHS) avec un catalogue de formations en ligne.

Balance RH offre un logiciel RH spécialisé en rémunération et équité salariale. Il permet de gérer les catégories d'emplois, d'automatiser les calculs, de valider des scénarios de structures salariales et de générer des rapports détaillés. Conçu pour le marché du Québec et du Canada, il s'adapte à tous les modèles d'entreprises pour simplifier la gestion de la rémunération des employés sans recourir à des tableurs complexes.

BambooHR offre une plateforme complète de gestion des ressources humaines (SIRH) conçue pour les petites et moyennes entreprises. Elle centralise les données des employés, automatise le recrutement, l'intégration, la gestion de la paie et le suivi des performances. Son interface intuitive et son écosystème d'intégrations optimisent l'expérience employé tout en simplifiant les processus administratifs complexes sur le marché international.

Beamery offre une plateforme d'intelligence artificielle dédiée à la transformation de la main-d'œuvre et à la gestion du cycle de vie des talents. La solution permet aux entreprises d'aligner leur stratégie de talents sur leurs objectifs d'affaires grâce à des données en temps réel sur les compétences, les rôles et le marché. Elle optimise le recrutement, la mobilité interne et le développement des employés à l'échelle internationale.

Beedeez offre un LMS mobile conçu spécifiquement pour les équipes opérationnelles sur le terrain. La plateforme intègre une IA spécialisée par secteur, favorise le partage de connaissances entre pairs (social learning) et propose des formats gamifiés. Elle permet d'optimiser l'engagement et la montée en compétences des employés dans plus de 55 pays, avec une forte présence en Europe (EMEA) et à l'international.

Beekeeper, désormais intégré à LumApps, offre une plateforme mobile conçue pour les employés de première ligne. Cette solution centralise la communication, les horaires, les fiches de paie, l'intégration et les tâches. Elle se distingue en unifiant l'expérience des travailleurs sans bureau, favorisant l'engagement et la rétention grâce à des traductions instantanées et des parcours personnalisés. Son marché est international.

Beeline offre une plateforme de gestion de la main-d'œuvre externe (VMS) qui optimise l'acquisition, la gestion et l'analyse des talents contingents. Cette solution se distingue par son approche centrée sur les talents et l'intégration de l'intelligence artificielle pour automatiser les processus complexes. Elle permet aux grandes entreprises d'obtenir une visibilité totale et d'assurer la conformité de leur main-d'œuvre étendue sur le marché International.

Beeye offre une plateforme collaborative de gestion du temps et de planification des ressources, conçue pour optimiser la rentabilité des projets. Cette solution centralise le suivi des performances, l'attribution automatisée des tâches et la gestion des budgets. Elle permet aux équipes d'améliorer leur productivité et de maximiser les heures facturables. Son marché géographique principal est l'Amérique du Nord et l'Europe.

Beqom offre une plateforme SaaS propulsée par l'IA qui unifie la gestion de la rémunération, l'équité salariale et la gestion de la performance. Cette solution permet aux entreprises d'automatiser et d'optimiser les décisions salariales, les primes et les commissions de manière équitable et transparente. Son marché géographique principal est international, avec une forte présence en Europe et en Amérique du Nord.

Berger-Levrault offre une suite logicielle SIRH et paie conçue pour les collectivités, administrations et établissements publics. La solution automatise la gestion administrative, sécurise les obligations réglementaires de la fonction publique et centralise les dossiers des employés. Elle propose également un portail self-service pour fluidifier les processus RH sur le marché international.

BetterLeap offre une plateforme de recrutement sortant propulsée par l'intelligence artificielle, spécifiquement conçue pour le secteur de la santé. Cette solution automatise la recherche de talents en explorant plus de 35 millions de profils vérifiés. Elle permet aux recruteurs d'optimiser l'engagement des candidats et de vérifier les licences professionnelles, accélérant ainsi l'embauche d'employés qualifiés sur le marché de l'Amérique du Nord.

BetterUp offre une plateforme de développement professionnel combinant coaching humain et intelligence artificielle. La solution propose des évaluations, de l'apprentissage personnalisé et un accompagnement comportemental pour développer les compétences de tous les employés, des dirigeants aux équipes de première ligne. Présente à l'International, elle optimise la performance individuelle et organisationnelle à grande échelle.