Les techno-messianiques de la Silicon Valley nous promettent la fin du travail col blanc d'ici décembre 2026. La réalité, observée sur le terrain, est plus nuancée. Entre agents IA qui automatisent des tâches et métiers qui résistent, le 1er Baromètre de l'IA en RH au Canada (336 professionnels) révèle où en sont vraiment les organisations et les trois priorités urgentes pour les DRH en 2026.

Microsoft 365 Copilot est probalement le chemin le plus évident pour déployer une stratégie IA pour les fonctions RH et pour mettre à l'échelle l'IA générative pour de larges populations d'employés.