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HR Efficiency Audit

Transform your HR operations into strategic centres of excellence. Our HR department efficiency audit reveals hidden optimization opportunities in your organizational structures, processes, and service delivery models to maximize your organizational impact and employee experience.

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30 minutes pour clarifier vos prochaines décisions SIRH

Réservez un coaching express avec nos analystes seniors.

 

Nos experts Valérie Fichelle (Paie, Temps-Congés-Horaires, Rémunération, Analytique RH)

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En une session ciblée, sur un objectif, vous repartez avec une lecture claire de votre situation, un avis indépendant et des pistes d'action concrètes.

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Session offerte. Sans condition. Aucun engagement.

Portrait de Valérie Fichelle, co-fondatrice de NexaRH.

Débutons avec l'un de ces sujets

Votre situation

Vous démarrez une réflexion SIRH

Vous comparez des éditeurs

Vous réfléchissez à un nouveau modèle opérationnel RH-Paie ou Talent

Vous devez convaincre la direction, les TI ou les Finances

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​Votre projet dérape

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Vous préparez un déploiement

Vous manquez de ressources

Nos domaines d'expertise

> Idées de priorisation des chantiers et séquencement réaliste

> Lecture rapide indépendante du marché

> Évocation de modèles opérationnels et les gains d’efficience potentiels

> Structuration de quelques arguments, grandes lignes de méthodologie pour quantification des bénéfices, budgétisation du projet et calcul d’un ROI

> Pistes prioritaires pour un plan de redressement avec l’éditeur, l’intégrateur et l’équipe interne

> Validation du plan de projet/ressources et conditions de succès

> Identification de profils et options de renfort parmi notre réseau de contacts et partenaires

Comment ça marche

Étape 1 : Vous décrivez votre situation

Taille de l'équipe, maturité technologique, enjeux prioritaires, budget.

 
Étape 2 : Nous analysons ensemble

Nous ciblons les priorités et répondons à certaines questions et les options concrètes.

 
Étape 3 : Vous repartez avec un plan

2 à 3 actions prioritaires, des accélérateurs pour passer à l'action et des alternatives.

Pourquoi les organisations nous font confiance

NexaRH est le seul cabinet de conseil SIRH indépendant qui combine une pratique terrain intensive et une production analytique de référence sur les marchés québécois et canadien.

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Plus de 50 mandats SIRH de bout en bout chaque année, depuis 10 ans.

Nos analyses font avancer l'expertise SIRH 

Actif de référence

Baromètre IA et RH au Canada

Répertoire HR TECH 

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Sommet Innovation TECH RH

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Les quatre cartographies SIRH

Transform your HR operations into strategic centres of excellence. Our HR department efficiency audit reveals hidden optimization opportunities in your organizational structures, processes, and service delivery models to maximize your organizational impact and employee experience.

> Seule étude nationale sur l'adoption et l'exploitation de l'IA en RH, disponible en téléchargement.

> 600 éditeurs analysés et documentés, la plus grande base indépendante du marché. 

> Co-organisateur et responsable de la programmation éditoriale avec 90 exposants, plus de 1 000 participants, 8 conférences et 4 masterclass (3ème édition, le 24 mars 2027)

> Les seules cartographies SIRH 2026 aides les décideurs RH à comprendre le marché. Elles sont disponibles en téléchargement (4ème édition)

Notre engagement : la neutralité absolue

NexaRH n'est affilié à aucun éditeur, ne perçoit aucune commission et ne revend aucune licence. Notre seul intérêt est le vôtre. Cette indépendance structurelle est ce qui permet à nos clients de négocier en position de force et de prendre des décisions éclairées.

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NexaRH est le partenaire expert externe indépendant pour valider, clarifier et négocier vos projets SIRH et de transformation de l'offre de services RH et du travail avec le levier des technologies SaaS et des IA.

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NexaHR specializes in providing strategic support to organizations seeking to modernize their HR technology ecosystem with current and emerging capabilities to improve efficiency, improve the quality of business decisions, and enhance their experience.

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