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4 temps forts pour innover en RH au Québec

4 moments à ne pas manquer dans la semaine du 9 au 13 février pour s'inspirer et célébrer l'Innovation en RH.


À vos agendas !


Le Pré-Événement Gratuit avec Edflex, AtmanCo et Workday, le 11 février 2026


Une conférence-réseautage pour découvrir et discuter des bonnes pratiques en formation à l'IA et l'amélioration de l'expérience employé avec l'IA.


Une présentation de la DG du Lab RH (Paris) sera suivie d'un panel d'experts (Edflex, AtmanCo et Workday) et d'un cocktail.


C'est aussi la soirée de lancement de Edflex au Québec. Un agrégateur et curateur de contenus de formation de haute qualité qui fera une démonstration de ses capsules innovantes pour former les employés à l'IA dans le monde entier.


Événement à Montréal sur l’IA et le développement des compétences réunissant experts RH et partenaires technologiques, illustrant comment innover en RH au Québec grâce aux pratiques mondiales en intelligence artificielle.
Événement à Montréal sur l’IA et le développement des compétences réunissant experts RH et partenaires technologiques, illustrant comment innover en RH au Québec grâce aux pratiques mondiales de formation en intelligence artificielle.

Le Sommet de l'Innovation TECH RH = 78 éditeurs - 60 démos - 8 conférences - 4 masterclass


Parmi les temps forts de cette édition 2026 :


- Le recrutement, la formation et les talents gérés par les compétences : PwC Canada nous présente son projet de gestion par les compétences avec Workday Skills Cloud. Cegid anime une masterclass sur les bonnes pratiques en Skills-Based Organization (SBO) et les nouvelles capacités technologiques pour bien les gérer.


- La modernisation de l'expérience employé et la gestion des temps pour les employés de première ligne : Bell Canada avec ServiceNow et GardaWorld avec Workaxle nous expliquent comment ils ont fluidifié les processus et amélioré leur Retour Sur Expérience (REX).


- Les retours d'expérience suite à l'implantation de solution HCM en PME et en Grande Entreprise : Groupe Meloche avec HR Path et Olymel avec SAP SuccessFactors nous parlent des facteurs de succès et d'indicateurs de mesure pour une transformation réussie. BDO vous donne les clés d'un projet SIRH réussi, avant, pendant, aprés.


- L'adoption d'une IA responsable et la gestion du changement en RH et Paie à l'ère de l'IA : Explorance nous partage ses conseils sur une IA éthique et Innoova nous présente comment gagner en agilité pour adopter les automatismes et les agents IA.


- Exploiter l'analytique RH pour prévoir les métiers et les compétences : Makila et Komplice nous présentent comment débloquer le potentiel de vos données pour mieux prédire dans un monde toujours plus incertains.


Notes :

  • Les 4 masterclass sont limitées à 30 personnes, sur réservation lors de l'inscription.

  • La salle de conférence accueille 150 places assises.

  • 3 salles de démonstration pour 60 démos express de 8 h à 16 h.

  • Plusieurs activités sont conduites en parallèle. 🏃‍➡️

  • Préparez votre journée 🚀

  • Venez en équipe pour ne rien manquer. 😉


Visuel d’inscription au Sommet de l’Innovation TECH RH à Montréal, illustrant l’élan collectif des professionnels pour innover en RH au Québec autour des technologies, de l’IA et des pratiques RH de demain.
Le Sommet de l’Innovation TECH RH à Montréal fait la promotion des différentes solutions et approches pour innover en RH au Québec autour des technologies, de l’IA et des pratiques RH de demain.

Le Baromètre de l'IA en RH : Où en êtes-vous ? 


En exclusivité, nous vous présenterons les résultats de notre grande enquête sur l'IA en RH au Canada. Le Baromètre nous réserve des surprises. Les IA ont des faux-amis et des fantômes compliquent le jeu. Les agents IA débarquent. Que ferez-vous ?


Le rapport du Baromètre de 50 pages regroupe les analyses de 18 Experts RH et IA. Il sera disponible en téléchargement gratuit à tous les participants du Sommet de l'Innovation TECH RH dès le 13 février. Un vrai outil de développement des RH à l'ère de l'IA.


Merci à nos commanditaires : Cegid, Cofomo, Innoova, HalfSerious (SquadBox), ServiceNow et Sigma RH qui seront présents au Sommet Innovation TECH RH.


Conférence d’ouverture présentant les résultats du Baromètre IA en RH au Canada, illustrant les enjeux, usages et perspectives pour innover en RH au Québec à l’ère de l’intelligence artificielle.
Conférence d’ouverture présentant les résultats du Baromètre IA en RH au Canada, illustrant les enjeux, usages et perspectives pour innover en RH au Québec à l’ère de l’intelligence artificielle.

La Semaine de l'Innovation TECH RH au QUébec : Rencontrez les start-ups de la délégation française conduite par le Lab RH (Paris)


Voici un rapide descriptif des innovations qu'offrent ces start-ups qui sont uniques pour le Québec et qui complètent l'offre :


  • Baker Park : Automatisation intelligente des processus RH par la data et l’IA.

  • Coachello : Coaching personnalisé augmentant les collaborateurs via l’IA intégrée.

  • RandomCoffee : Rencontres automatisées favorisant l’engagement et la collaboration.

  • Scorton : Prévention des cyber-risques grâce à l’IA comportementale prédictive.

  • Yaggo : Automatisation qualitative de la relation et communication candidats.


Ils seront au Sommet de l'Innovation TECH RH (kiosques 227, 229 et 328)


Visuel de la Semaine de l’Innovation TECH RH au Québec présentant la délégation de start-ups françaises et leurs solutions, illustrant les opportunités pour innover en RH au Québec grâce aux technologies et à l’IA.
Semaine de l’Innovation TECH RH au Québec présentant la délégation de start-ups françaises et leurs solutions, illustrant les opportunités pour innover en RH au Québec grâce aux technologies et à l’IA.

Des questions, des commentaires, besoin d'être guidé ?

Vous venez en équipe et vous souhaitez découvrir les éditeurs, contactez-nous.

Bon Sommet à tous. Bonnes innovations RH.


Jean-Baptiste Audrerie et Valérie Fichelle, co-fondateurs de Nexa RH vous invite à participer à La Semaine de L'Innovation TECH RH du Québec Édition 2026 avec 3 activités pour traiter des enjeux RH en 2026.
Jean-Baptiste Audrerie et Valérie Fichelle, co-fondateurs de Nexa RH vous invite à participer à La Semaine de L'Innovation TECH RH du Québec Édition 2026 avec 3 activités pour traiter des enjeux RH en 2026.

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